天津のシークレット カジノは従業員の質を向上させるために職業教育を強化

金融危機中の製造・加工業界における大規模な人員削減，大量の失業者がシークレット カジノに移るとき，かつては労働者の採用が困難であった天津のシークレット カジノは盲目的に楽観的ではない，しかし、平時には危険に備えてください，才能を引き付けるために正式な学校運営方法を積極的に採用する。30日，中天グループ天津会社金徳職業学校のシークレット カジノが正式に開始。ここまで，過去 1 年間，天津シークレット カジノ専門学校は次のように発展しました391それで。

作業内容に技術的な内容が少ない，高い労働集約性，劣悪な労働条件，シークレット カジノの労働力が人々に長い間残っている印象，これが、多くの人がシークレット カジノで働きたくない理由でもあります。今日のシークレット カジノは 1 つだけではありません、20 年前のシークレット カジノ，高い建物がある、ハイテク建築物の増加と建設技術レベルの継続的な向上，プロジェクトの建設では、建設担当者の道徳性と技術レベルに対する要求がますます高まっています。建設職員の思想的資質と運用スキルを向上させる、より多くの人を建設チームに参加させる，シークレット カジノの発展のニーズに適応する，建設会社が解決しなければならない共通の問題となっています。

この状況への対応として，市建設委員会は、業界全体に職業訓練学校を開設するよう呼びかけました。学校を運営する目的は，従業員の視野を広げる，成長するシークレット カジノについて誰もが幅広く理解できるようにする，第一線の従業員の思想的資質と構築スキルを向上させる，すべての従業員が思考とビジネスを向上できるようにする，誰もがキャリアと人生において前進していると感じられるようにする。

学校で良い成績を収めるために，市シークレット カジノ委員会は専門学校のハードウェア設備基準とソフトウェア管理基準を明確にしている，講師データベースの構築を最優先事項とする，講師陣に登録される教師は、業界のさまざまな専攻の優秀な人材から選ばれます，教師に対する定期的な評価も実施します、評価，同時に、一連の職業訓練の規制と制度が策定されました。厳しい訓練と従業員の努力を通じて学ぶ，現在，このシステム35最前線のシークレット カジノ労働者のほぼ半数が職業訓練と試験に合格している。